La conciergerie d’entreprise, une solution d’avenir pour les cabinets d’avocats

Être avocat c’est être un défenseur de la justice, un rôle louable que beaucoup d’avocats ont plaisir à exercer. Cependant, cette profession peut être stressante. Dans une enquête publiée en 2017¹, 99% des avocats avouent être anxieux. Bruno Lefèvre, spécialiste de la question des risques psycho-sociologiques chez les avocats, souligne la grande responsabilité dont ils […]

10 TIPS POUR RESTER POSITIF AU BUREAU

Ça y est, vous y êtes ! Après avoir combattu votre volonté de rester au lit, la cohue du métro et la météo peu agréable; vous êtes enfin arrivé au bureau, motivé et soulagé d’être au calme. Pourtant, le lieu de travail est loin d’être un espace tranquille : entre le stress, la pression et le […]

Entreprises : comment matérialise-t-on notre démarche QVT ?

La qualité de vie au travail (QVT) a été pendant longtemps peu considérée par de nombreux employeurs. Toutefois, depuis quelques années, elle est enfin valorisée au sein des entreprises, mais cela reste difficile de mettre en place une politique QVT. C’est là que notre conciergerie intervient : elle offre une véritable solution pour garantir le bien-être des salariés. Quatre […]

Derrière Quatre Epingles et sa conciergerie digitale, l’authenticité des artisans de nos régions

Les portraits de nos artisans du mois   Il y a quelques jours, nous avons organisé un marché de Noël gourmand chez l’une de nos entreprises cliente. Notre marché était placé sous le signe de la convivialité et des produits locaux et mettre en valeur des artisans avec qui nous travaillons toute l’année était une condition […]

Retrouver l’équilibre entre vie pro & vie perso

  Aujourd’hui plébiscité à 82% des salariés, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est de plus en plus important pour les français. Selon les chiffres d’une étude menée par Viavoice en 2016, la conciliation famille/travail devrait représenter un enjeu central dans les années à venir. L’amélioration du bien-être et de la motivation des salariés […]

Conciergerie de la marque employeur

La marque employeur est devenue une tendance importante de l’innovation RH est de la stratégie de recrutement des entreprises. Notre définition de la marque employeur, c’est la valeur d’une société pour ses employés et la stratégie de valorisation de cette entreprise afin de mieux recruter (chasser les talents) et mieux fédérer et fidéliser ses collaborateurs […]